中美文化差异导致的种种问题，是孩子们在美国留学期间很难避免的阻碍。

因此，学生到达美国之后，爱教培都会针对学生及住家做相应的培训，既要教导孩子们哪些是可以做的，哪些是不能触犯的，也告诉住家们，对我们的孩子要更多包容。

同时，我们的支持项目协调员（SSC）也会定期和学校沟通，了解学生的情况。

 

11月4日凌晨，我们接到来自Belleview一名12年级学生母亲的电话，说学校联系她让她给孩子订回国的机票。原因是孩子不尊重老师，并且有威胁学校的言辞，因此学校决定立即开除他。

 

在经过爱教培FEA（家庭教育专员）及SSC（支持项目协调员）的及时处理及配合下，学生顺利搬到亲戚家暂住，并获得了15天的缓冲时间，在11月15日转到了新的学校，成功将影响降到了低。其中过程之急迫，我们在此就不赘述了。

 

这件事情的起因，其实就是中美文化差异。

 

由于飞机误机的原因，学生在第二天的微积分课上补作业，因此和老师发生了争执。在被叫到校长办公室之后，学生说出了威胁类似学校的话 You will regret this（你会为此后悔的）,导致学校叫来警察，并且勒令家长买当天的机票，让学生回中国。

 

之前在我们的中美校规差异-行为规范篇（可下拉至页面底部推荐文章中回顾）中，我们曾经提过，在美国，言论自由和言论暴力方面和中国有着相当大的差异，我们平时在国内会吐槽的一些话，比如“信不信我杀了你”“我简直想去死”这种话，都会被采取严厉的对待。

 

因此，学生在美国的时候，哪怕你觉得自己的行为没什么问题，在态度上仍然要谦恭有礼。但当然，如果出了问题，一定要与爱教培的FEA及SSC联系，我们会尽快帮您协调解决。

 

这里附上学生妈妈的感谢信。

 

“尊敬的宋老师：

      您好！

      今天写这封信是想表达对胡娜老师（Cathy HU）的感激之情。  这一切都是从我儿子肖之钦去美国学习和胡老师近三个月来全程的接触给我的感受。胡老师是一位非常善良，有责任心并且素质很高的一位好老师。

     

      第一次给她的麻烦事，是我儿子因为想报考MIneva大学向学校提出去旧金山拜访老师，因为沟通不好，学校开始不同意，我半夜给她打电话，可她一点也没有半夜被打扰的情绪，非常迅速地和美方沟通处理好此事，按学校要求给学校出具我们父母的同意书及机票信息，我儿子才得以成行。前后我们长途电话沟通很多次，每次都是很长时间。我觉得不但半夜打扰她还让她破费，并且今后还会有更多的电话联系，就给她微信转了1000元钱电话费，可是她坚决地拒绝了，并告诉我这是她的工作职责。

     

      第二次的麻烦更大，我儿子去Mineva返程，因为没赶上飞机，在机场等了一天晚到校一天，之后因为在微积分课上补作业，与老师发生争执，因为事态紧急也是半夜打了胡老师的电话。胡老师又是二话没说及时介入，与学校商量转校，又在几天之内和团队老师一起联系好新学校，面试以及录取等后续事宜。并且在学校配合转校手续，提供相关资料，确认好新的I20 之后，才向学校提出退费的要求，并指导我们作为父母向学校写信提出退费要求，目前还在积极和学校沟通退费。这一切充分地体现了她的专业素养和丰富的工作经验，尤其是为我们学生家庭负责的敬业态度。

     

      虽然我的儿子成绩优异表现也好却因为与老师发生争执就被要求转学，我们无法接受，也在强烈要求学校必须退费。但是胡老师的工作我们必须肯定，她的服务态度我们非常满意，也非常感激她为此事所作的一切努力。

      因为她，才让我们在所受的遭遇中感受到了温暖。

                                                                  XZQ的母亲

                                                              2017年11月24日

 

给学生的一点建议

了解中美文化差异，就算认为自己是对的，但是在态度上仍然要谦恭有礼，不可自以为是。

 

给家长的一点建议

了解自家孩子的性格缺点，并积极引导。遇到问题不能偏听一面之词，要听取学校的和各方的意见之后再来做决定。

但是，在事情没有完全解决之前不可过多责备孩子，解决之后再跟孩子沟通反省此事，吸取教训。